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1、pos机工作述职
pos机工作述职
2015年以来，通渭县国税局干部职工携手并进、攻坚克难，对内加强管理，提升干部队伍依法治税水平，对外治理税收环境，整顿规范税收秩序，交出了一份硕果累累的“国税年报”。
夯实基础 ，严征细管 ，征管质效稳步提升
优化干部队伍结构，规避税收执法风险。2015年，市局选定通渭县国税局为“信息管税+全员管税”试点县局之一。该局党组紧紧围绕“最优化配置有限资源，长期发挥征管工作最大的质效”这一重要课题，积极配合试点工作，在制定方案、成立领导小组、组建团队、制定工作制度等各环节认真研讨，主动作为。面对通渭国税干部队伍青黄不接现状，积极探索试行部门间工作互补机制，创造性地开展“横向协作、上下联动”工作机制，采取鼓励加压的方式，大胆选用年轻干部，有序培养后续管理人员，提拔中层股室副职7人，均衡各层次干部知识结构，弥补干部能力不足的短板，为实现专业化全员管税做好人力资源铺垫。
注重风险控制，全面提升征管质效。积极开展所得税财政性资金专项核查工作，共核查16户企业，调增应纳税所得额3164万元，调减亏损3107万元，核查企业补缴企业所得税和滞纳金67.8万元。开展试点企业农产品期初库存增值税进项税额转出核查工作，核查5户，共核查转出农产品进项税额152万元,已全部入库。开展风险应对工作，对省局推送的29户风险纳税人，采取应对措施，通过评估、核查入库税款30.68万元。
依法治税 ，严格执法 ，营造良好治税环境
营造良好法治环境。以“六五”普法为契机，把税收法制观念播撒到通渭的每个角落。把普法经费列入财务预算，科学确保普法过程中学有书籍，读有报纸，看有电视，听有广播，查有资料，办税服务厅配备了综合查询系统，在全市率先实现了最新法规政策以及最新废止法规政策的同步更新，扩大了普法的覆盖面，提高了普法效果。充分利用“税收法治文化书架”、“法治文化书画展”、普法考试等提升了税务干部的执法水平。9月，省委书记王三运在检查该局“六五”普法工作时给予了充分肯定，新闻报道得到了总局王军局长的批示，为省市国税系统争得了荣誉。并受到市委市政府领导和社会各界的肯定和赞誉，营造了浓厚的舆论氛围，收到良好的宣传效果和社会效应。2015年，共计减免各类税款3351万元，有力支持了地方经济的发展。
服务税户， 便民办税，长鸣纳税服务集结号
面对经济发展新常态和税收征管的新要求，该局按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求，不断转变税收服务职能，改革税收服务方式，规范税收服务行为。2015年，被授予全省国税系统“三星级办税服务厅”。
优化办税服务“软环境”。以全面落实《全国税务机关纳税服务规范》为契机，扎实开展“便民办税春风行动”。拓展服务方式，该局设置了8个“全能型”窗口，实行“一窗通办”，使纳税人享受到更方便、更快捷、更高效的服务。通过“税宣月”、纳税人学堂等累计发放各种宣传资料6840份，通过12366短信平台、税企QQ群、微信公众发布消息814条，不断为纳税人提供最新的政策动向，拉近了与纳税人的距离。
提升办税服务“硬功能”。按照办税服务厅规范化建设标准和星级办税服务厅考核的有关要求，合理划分办税场所区域，等候休息区配备了饮水机、雨伞、报刊杂志、电视机和适量的纳税人休息座椅等日常服务设施，还专门接入了银行转账结算自助终端机、POS机等专用设备，为纳税人办理划款、转账、汇款等多项业务提供了必要的服务设施，营造了一个舒适、宽松、方便的办税场所。不断优化纳税服务“新举措”。全面拓宽国地税合作领域，为地税局代征税款130万元。深化税银合作，累计帮扶18户小微企业融资7720万元。最大可能方便了纳税人办税，全面提升了纳税人满意度。
丰富载体， 强化帮扶，狠抓干部队伍建设
该局以队伍建设为目标，时刻把职工群众放在心中。该局机关成立了工会组织，在今年工作多、任务重的情况下，为了凝聚力量、振奋人心，组织开展了登山、拔河、棋类、运动会、演讲比赛等活动。为单身职工配备了网络电视，为部分股室搬迁了办公室，增添了办公设备，加强了门卫和安保，改善了职工办公和生活环境。健全了党内关怀制度，对生日、患病职工进行慰问。积极开展了尊老敬老活动，召开老干部座谈会2次，举办老干部活动2次，慰问离退休干部31人（次），送去慰问品和慰问金3000余元。
抓好队伍建设和业务培训。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，加大了干部交流。年内，1人选拔为县局副局长，选拔任用2名税务分局分局长，选拔推荐2名副科级后备干部，推荐2人到市局机关工作，提拔任用中层股级干部1名，中层副股级干部7人，调整交流中层干部2名，选拔任用工作做到公平、公正。从任职后的工作表现来看，所选拔干部均能在新岗位上认真履职 ，做好表率，表现优异。
激发活力，促进发展，争创基层先进党组织
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。” 坚强的领导集体，先进的基层组织是成功的法宝。2015年，该局坚持“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”原则，切实加强机关党建工作，促进了税收工作整体水平的不断提升，“双联”工作被县委评委“优秀”等次、荣获“先进基层党组织”，连续多年被县委、县政府表彰为“支持地方经济建设先进单位”。
加强党组织班子建设，落实党建工作责任。持续健全“两配两抓”、“两抓两带”工作，调整了总支部委员会书记、选举了党总支、党支部班子，树立了以“抓党建、带队伍、促税收”为主线的党建工作目标。建立了《通渭县国税局机关党建责任清单》，做到目标清晰，分工明确，形成了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导直接抓、党支部具体抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
加强党员教育管理，夯实党建工作基础。从党员干部日常教育入手，结合“讲党性、守纪律、讲规矩、做表率”、“三严三实”、 市局机关“三带头”主题实践活动，开展党组中心组集中讨论学习、党课、专题辅导等。党员的党性修养不断提高，党建基础不断夯实。
深化党性实践活动，丰富党建工作载体。把优质服务作为基层党建工作的有效抓手，以创建“服务型”党组织为目标，着力打造通渭国税特色品牌。充分利用清理腾退出的办公用房，建成党员活动中心，充实党员活动室，为党员活动提供服务。充分利用馆藏书画、法治书籍布置的展厅得到各级领导和考核组的赞扬。开展“结对共建、先锋同行”活动。党组书记和其他班子成员先后6次进村入户调研慰问，筹资2万元给双联村委会送去煤气灶、给双联村民送去地膜和绿化树苗等。
夯实基础，丰富内涵，文明建设蔚然成风
2015年，该局文明建设工作，坚持以现代文化为引领，大力加强公民道德建设，文明成果不断闪烁。成功创建档案目标管理“省一级”，目标管理责任制考核在全县30个省市驻通单位中荣获第三名，顺利通过精神文明先进单位复查，并以全县第一的成绩选优推送到甘肃省定西市文明办。
开展志愿服务，传递正能量。充分发挥党员爱好和特长，深入社区教授太极拳，走进幼儿园教授围棋，进入校园，开展“税法进课堂’活动。组织30名党员、入党积极分子和群众在扶贫
日捐款2750元。组织单位干部为困难职工进行帮扶，捐款4100元。向社会展示了通渭国税向慈善事业献出的爱心和力量。
深化“道德讲堂”建设。通过组织观看《甘南情歌》、《甘露》等先进典型宣传教育题材影片、邀请专家授课等形式，常态性开展学习和践行社会主义核心价值体系活动，不断提高了干部职工的思想教育觉悟，传播了正能量。
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