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1、银联pos机合同
银联pos机合同
2021年1月12日,鲁班用工携手银联商务山东分公司成功举办《电子劳动合同》上线新闻发布会。
发布会介绍了鲁班用工上线以来的管理运营情况,对《电子劳动合同》进行了解析。各大建筑企业负责人,银联商务山东分公司负责人,各新闻媒体记者等60余人参加发布会。
长期以来,建筑行业用工周期短、务工人员流动性大,《劳动合同》签订不够规范,容易引发农民工工资发放不及时、欠薪等事件;因施工质量、结算争议导致的纠纷也时有发生。
2020年,在疫情防控的大背影下,国家为保障农民工合法权益,正式实施《保障农民工工资支付条例》,确保农民工工资及时发放到位,国家人社部办公厅下发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》,允许用工双方签订《电子劳动合同》替代纸质劳动合同,并具有同等法律效力。
为响应国家号召,解决用工双方面临的困难,鲁班用工在利用平台招工就业的基础上,设身处地为用工双方排忧解难,投入大量人力、物力,组织技术团队,与银联商务山东分公司合作,成功研发《电子劳动合同》并链接鲁班用工平台。平台用户在达成用工协议的同时,即可签订一份具有法律效力的《电子劳动合同》,确保实名认证,信息完善,数据真实,线上签约,减少纠纷,依法追责, 解除了各方后顾之忧。《电子劳动合同》为各方履行责任义务、保障农民工合法权益、解决争议纠纷起到关键作用,得到用工企业和广大农民工的肯定和欢迎。
鲁班用工在全国同行业率先启用《电子劳动合同》,开启了《劳动合同》无纸化、电子化、信息化时代,为农民工群体奉献了一份大礼,体现了鲁班用工践行初心使命,全心全意为亿万农民工服务的使命和担当。
企业用工代表田孝京先生讲到,《电子劳动合同》的上线,进一步对建筑行业市场做出规范,传统纸质劳动合同改到线上也大大降低了企业的时间成本、企业管理成本,实名制注册也让企业精准的在线上找到应聘者的对口岗位,解决了企业招工、农民工就业之间的信息不畅通的难题。
银联商务山东分公司,市场总监唐强先生表示,本次同鲁班用工的合作是通过数字证书实现了劳动合同无纸化的签约。未来,将本着开放、合作、共赢的理念,在政府相关领导的指导下,与鲁班用工在农民工用工场境建设上深入探索,共同践行“服务农民工”的理念,将这个场景建设成行业标杆。
据山东中芯网络科技有限公司董事长黄建宁介绍,鲁班用工《电子劳动合同》,是专门为保障用工双方合法权益的公益项目,高效快捷,环保节约,更是疫情防控期间减少人员聚集和社交接触的重要措施,是鲁班人关注民生、奉献社会的具体体现。今后,鲁班用工还将结合用工领域的实际,推出符合农民工需求的其他公益项目,为农民工群体奉献一片爱心。
发布会受到淄博各大建筑企业的高度关注,纷纷向为城市建设做出贡献的农民工开展爱心捐赠,并到施工现场慰问农民工,发放春节礼品。
农民工激动的表示,鲁班用工不但帮助我们找到了工作,而且时刻关注农民工兄弟的生产生活和实际困难,今天,我们又能签订《电子劳动合同》,多了一份法律保障,我们一定发挥自己的特长,在城市建设中尽到一份力量。
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