POS机代理必知
随着中国金融市场发展，国内银行开始与国际社会接轨，已由传统贷款路线慢慢过渡到走信用贷款路线！信用卡作为银行建立信用体系最重要的一个工具手段，从而催发了信用卡市场的大爆发。也直接衍生了POS机行业的大爆发，POS机行业至少创造了上百万就业岗位。POS机行业确实也是很多草根阶级翻身创业最好的机会。因为简单，灵活，只要你勤奋一点，多跑跑腿，坚持1年下来，随便年薪10-20万很普通的市场，关键他属于管道类，就算不做了还有源源不断的收入，这就是POS机的魅力。
做支付能否轻松，更多取决于你的代理模式。那么今天咱们来详细分享传统代理模式pk2.0代理模式！
那么何为传统模式：就是一级代理跟支付公司签合同，一级代理招二级代理，二级代理招三级代理
传统模式有哪些痛点弊端：
弊端1：分润层层下发，上家可以控制下家分润，分润无保障
支付公司把所有分润发给一级代理，一级代理发给二级代理，二级代理把分润发给三级代理。
假如你要是二级代理，你发展了上百人团队，只要一级代理把你分润一断，你就会整个团队灭团。整个团队就是白干，你做的越大，就越担心被上家套路，如果你是三代，四代更不用说，中间只要一个出问题，你就白干。很多小白可能会说，我们的分润都是日结的，那么你的上家轻轻一关，你整个团队就灭了！当然绝大部分支付人还是讲究契约精神的！
弊端2：分润层层递减，团队无法壮大。
一级代理假如拿万8分润，给二级代理可能就是给万7，二级给三级代理可能给万6，如果你要是一个二级，三级代理，就算你身边有再牛逼的人脉资源，他们都想做支付，人家也不会跟你干，因为你都只能拿到万6，他哪还有机会赚钱呢。基本上做到二代，三代就做不下去。
各位要明白，每个人的资源是有限的。越玩到后面就会越吃力。越玩不动。除非你有直营地推团队，否则你太累。但是你要是只是二级代理呢？你敢去招直营团队吗？你有利润空间支撑吗？
弊端3：层层压货，为下面所有团队承担机器不激活风险。
一级代理要想更支付公司直接签合同，当下一般起步500台，1000台。1-2年前要求更高。因为机器有激活期限，到期限不激活，支付公司可不管你，他只按合同收尾款。
所以很多一级代理（特别是刚做支付的）为了能在规定期限快速激活完成任何，很多会选择给下面二级代理免费铺货，每人免费铺20台，30台，50台等。因为你不免费铺，他可能担心又在别人那里拿！
一般激活率在60%左右，假如到了激活期限，他拿了50台，只激活了30台，是不是得扣20台机器货款。你直接叫他给你补20台货款，他会给你吗。你要是从他分润里面扣，20台将近2000元，扣他1年分润都不够，你扣他一个月，他就会说你套路他。他就会把之前的机器全部停掉。
那么什么是2.0代理模式：
优势1：分润总部直接发给每一个盟友。
所有人直接跟总部签合同，人人都是一级代理，分润由总部直接发给每一个盟友。上家没有任何权限控制下家分润。再也不用担心被上家断分润，不用担心被上家套路。
优势2：分润统一万4-最高，公平公开公正。团队能轻松无限裂变。
系统自动按设置的分润制度，每个人都有机会拿到最高分润，开发代理非常简单，只需要识别你的二维码注册，他就自动成为你下面的代理商团队，他后面开发的所有团队，以及他的团队开发的所有团队都属于你团队总交易量，总交易量越高，你分润比例越高。团队能无限代裂变，在分享经济模式下，身边每一个人的资源能无限利用。团队瞬间能裂变几千上万代理了，团队与团队之间拿级差！
2.0模式能真正做到各团队与团队之间相互配合，相互扶持，形成一个整体的利益共同体，共同作战。而传统模式靠自己独立孤军作战，相互戒备。同时上家也不会对你有任何培训。
优势3：所有盟友自己采购，不需要强制压货补货
所有盟友可以自己在后台采购机器，再也不要为他们囤货，再也不需要为下面团队承担机器不激活的风险。实力小的就10台采购，用完了再采购，有能力的100台采购。不需要强制压货补货，过期机器激活还会退机器本金，无任何压力，真正做到低成本创业！
如果是传统模式你想做大做1个亿交易量，大约激活3000台，你至少得抗5000千台机器起步，做好2000台左右到期不激活的准备，你就知道传统多累。
2.0模式刚好针对传统模式弊端招招化解，把传统模式所有的套路风险全部规避了。当然当下的2.0模式绝大部分是大机构操盘，个别2.0是支付公司直营。所以操盘手的实力背景一定要强大，如果实力不强来操盘，同样易出问题！所以大家在选择2,0模式时一定也要擦亮你的双眼。好好甄别甄别！
当然当下各支付公司的产品大同小异，要想轻松赚钱还是靠模式！好的模式在同等努力下会让你轻松百倍，交易额快速提升5-10倍。这就是模式的威力！当然如果你有强大的直营团队，还是很适合做传统的，因为好掌控！
