网上有很多关于卖pos机这个行业怎么样,如何评价成都这个城市的金融行业就业环境的知识，也有很多人为大家解答关于卖pos机这个行业怎么样的问题，今天pos机之家(www.poszjia.com)为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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卖pos机这个行业怎么样
图：今天买的晚饭，吃得走不动路 摄影：宙斯的惊叹
这片土地上本没有那么多“国际金融中心”，吹牛逼的人多了，也便有了那么多“国际金融中心”。
——斗韭学士
这是知乎上的一个话题，有一天闲来无事，我去写了个答案。结合自身和周围同学朋友的求职经历，我对之前写的答案进行了完善。用不上的就当看个八卦，用得上的可以转给正在或者即将在成都金融行业求职的应届生朋友们做个参考。
这个话题让我想起之前面试时被对方领导问起的一个问题：工作这么几年了，跟当初一起在海外留学但是回来在一线城市发展的同学们相比，有没有感到什么差距？那个瞬间我脑海中一下浮现出好多同学，那些在北上深的，很多去了各家银行、证券公司、公募基金总部或者大区公司，我直接实话实说了，感到有很明显的差距。当初留在一线城市的很多同学，大多经过四五年的锻炼，基本都在核心部门核心岗位上成为了骨干员工，有些优秀的已经当上了小领导甚至中层管理人员，更重要的是收入大多都已经到了比较可观的水平，比一直呆在成都的我高3-5倍是非常普遍的。
关于这个话题，我想从以下几个方面谈一下：
一、成都在全国金融行业的地位要怎么看？
简言之，美国那么大，也就一个纽约，最多外加一个芝加哥。欧洲那么大，也就一个伦敦。全球这么大，也就纽约、伦敦、香港。
这话不是我说的，是我读大三时，香港中文大学教授王泽基来我们学校做招生宣讲时讲的，王教授回到学校任教前也是一位业界大佬。他说，如果你们想读商科并且将来想从事金融行业，一定不要离开纽约、伦敦和香港这三个地方。
当初的我根本没这个体会，现在觉得是真理了。所以，在国内要从事金融行业，一定不要离开北上深。其他类似成都、重庆、杭州、厦门等这些二线或者现在流行叫什么新一线城市，金融这个领域跟真一线比差距是相当明显的，并且我相信还会越拉越大。
二、成都金融行业的岗位分布大致什么情况？
金融行业大体上就银行、券商、基金、信托、保险、金租这几类。保险和金租不了解，可大致参考前面几类。
银行除极少数城商行或农商行在成都设立总部，国有大行和全国性股份制银行都是区域分行。券商同理，总部位于成都的券商就川财、华西和宏信，原来还有国金，信托总部就川信和中铁。但基本上各家的核心业务和重要的项目团队都放在了北上深。成都一般只作为各机构的后台作业中心、运营中心等业务支持的中后台定位。
所以，成都的金融机构大致能提供的岗位就是：
1、银行总行、分行的中后台岗位，各网点分支机构的柜员、大堂经理、客户经理；
2、券商总部的中后台支持、运营中心岗位，其他券商的营业部柜台、经纪业务客户经理、成都业务团队；
3、基金公司的渠道销售人员；
4、信托总部的业务团队、中后台业务支持岗位，其他信托的成都业务团队。
三、上述各岗位在成都的数量和资质需求如何？
1、银行总行、分行中后台：基本没校招，需求极少。大体上一个科室就三五个人，官二代、关系户比较集中的地方，普通家庭背景学历背景的学生想要进入难度极大，除非有领导赏识+自身能力强硬+部门刚好极度缺人。
银行分支机构和网点：大量校招，需求较多。这年头刚进来的应届生基本就分配到这些地方，包括柜员、大堂经理、个人客户经理、公司客户经理。
在成都进银行，985+211毕业生基本是标配，多数还是硕士研究生，所以你去一些大银行的网点办业务，为你服务的大堂经理和柜员是清北复交的毕业生也是再正常不过的事情。
2、券商总部中后台：校招和社招都有，需求极少。核心业务条线和核心部门跟上面银行总分行类似，如自营、投行、资管、固收等。运营中心和后台业务作业中心，条件会宽松一些，岗位也会多一些。
券商营业部：校招和社招都有，需求较多。营业部柜员的数量不多，最多的是经纪业务的客户经理，早几年还有要专科生的，这几年基本还是本科生起步了，学校一二三本都行，就是出去拉客户回来开户，让客户多放资金进去多做交易。
其他券商的成都业务团队：社招居多，需求较少，团队一般就三五个人，一般有人离职再招来顶上，如投行团队、资管团队、债发团队等。名校硕士+2-5年相关工作经验+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是标配。
3、基金渠道销售人员：大基金两三个人，小基金一个人，社招居多，看人数就知道需求较少。名校硕士+2-5年相关工作经验是标配。
4、信托总部及业务团队：校招有，但非常少，社招居多，但需求较少，一个信托公司可能就几百号人，总部中后台可能就百来号人，业务团队一般也就三五个人。名校硕士+2-5年相关工作经验+CPA、CFA、FRM、司考四者其一基本是标配。
所以，整体上看成都的金融机构主要人员需求还是在银行网点人员、券商营业部网点人员，其他岗位的需求数量都非常少，要去到业务团队、总部中后台这些地方，要么自己实力过硬+刚好碰到用人需求，要么就得有点关系、家庭背景或者业务资源。
四、为什么要在成都从事金融行业？
我大概想到这么几种情况。一是家里在成都关系背景深厚的，回来能进到各机构核心部门核心岗位的，跟一线的收入差距都是次要考虑因素。二是老家是成都的，比较恋家的，希望陪在父母身边的，或是喜欢和朋友同学兄弟姐妹经常聚会的。三是外地来成都读书，适应并喜欢成都的生活节奏，最终决定留在成都发展的，或是找了个本地女朋友或男朋友，双方决定在成都定居的。四是不甘愿受累于一线城市的生活成本或者一些不友好的地方政策（比如购房资格、高房价、子女教育等）选择工作几年回到成都这种二线城市发展的。
其他的理由我就不穷尽了。基本上，真正高度认可成都的金融行业环境而一心要选择在成都从业的人可以说是极少数。
五、其他
因为看到知乎题主提到P2P，再多说两句。现在金融行业的范围好像也是越发扩大，做P2P的、校园贷的、路边摊POS机刷卡套现的、扫楼办信用卡的、cold call卖保险的、路边XX投资管理公司放高利贷的等等等等，所有人都说自己是做金融的，呵呵。上面提到的是我认为金融行业中比较主流、靠近核心的一些机构和岗位的情况，如果想真正从事金融这个行业，还是希望尽量进到这中间来。
另外还有私募和很多的三方理财公司，简单补充两句。成都大大小小的一级二级私募没查证过，几百家应该有？管理规模大的极少，全国知名的也就那么几家，私募因为人少，人员需求也就少，一般社招为主。因各家私募水平参差不齐，招人质量也是高低都有，但绝大多数私募都不是好的选择，一些国资背景、大公司背景的私募会稍好一些。三方理财公司的话，就是代销各家金融机构的产品了，卖理财、卖私募、卖信托、卖保险等等，你能想到的产品它那都有，不过有些涉及不合规的领域。纯销售工作，从业门槛低，人员需求也比较大，员工流动性也大。
最后总结一下，想真正从事金融行业，并且进入到主流核心圈子，名校毕业，能力出众，有点背景关系当然更好，尽量留在一线城市发展。非要在成都发展的话，学历、能力、家庭背景、证书、机遇，至少五选二才有较好的机会。
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pos机怎么盈利？
pos机是第三方支付公司用来作为银行卡收单业务的终端，主要是用来信用卡刷卡支付的，在我们刷信用卡时是要按照一定的费率支付手续费的，那么，支付公司就是靠收取一定比例的手续费来盈利的。
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