网上有很多关于pos机预约话术,拒当鸽王——电话约面技巧的知识，也有很多人为大家解答关于pos机预约话术的问题，今天pos机之家(www.poszjia.com)为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
本文目录一览：
1、pos机预约话术
pos机预约话术
上次有个粉丝问我关于总被放鸽子的情况怎么解决，答应了很久，今天终于有时间写这篇文章了，着实要给这位粉丝深深的鞠一躬，深表歉意。
在约面中，HR总被候选人已各种各样的奇葩理由放鸽子，比如：
1、今天心情不好，改天再去吧。
2、今天天气太热了，我都快被晒化了，改天再去吧。
3、昨天晚上喝大了，改天再去吧。
4、肚子不舒服，改天再去吧
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是不是似曾相识，当然，还有各种奇葩的“鸽子”理由，大家可以在评论区留言，分享一下都有什么样的理由是你在工作中见过最奇葩的。
言归正传，今天我们就来说说怎样才能不当鸽王
怎样才能减少被鸽，提高我们预约面试的效率，尤其是我们针对没有投递本公司所招职位的候选人，怎样才吸引候选人对公司产生兴趣呢？
之前我们做过一个数据统计，之前我们运用野蛮式约面的方式，一些门户招聘网站的到面率是32%，新起的招聘工具为43%，垂直领域的招聘网站是34%，请大家自行对号入座。
所以我们通过改进了我们约面的话术，约面率达到了明显的提升哦。
首先，先说一个概念，招聘工作其实适合销售工作有异曲同工之处，只是销售的主体不同，销售主要是针对产品进行推销，而招聘工作主要是推出公司品牌及企业文化。
电话第一次预约前的准备工作很重要
1、通过HR对岗位职责，工作内容，企业品牌及文化进行讲解，给企业一次展示的机会。
2、在电话沟通中，可适当向候选人表达公司对其的重视程度，可以让候选人提高自己对公司的预期。
3、协调候选人与相应用人部门的面试时间，为两方提供充裕的面试时间。
4、充分利用简历资源，做到一通电话就要有一通电话的价值，了解候选人基本信息，确认求职意向及基本素质等等
其次，招聘官电话预约面试的常见问题及处理方式
收到简历的话术
示例：您好（一定注意，是您，不是你）请问您是XXX（全名，简历未明示的除外）先生/小姐吗？（停顿等回复）我是X公司人力资源部，您现在说话方便吗？（停顿等回复）在（简历来源）看到您投递给我们的一份简历，您的简历比较符合公司所招职位的要求，请问您什么时候比较方便来公司面谈呢？（停顿等回复）我稍后把面试地点和面试时间等详细资料发送到您的手机或邮箱里，请您注意查收。
除了上述特殊标注外，还需注意以下几点：
1、确认对方身份很重要，领导、同事代接听的话就会比较尴尬，也会造成候选人不必要的麻烦。
2、注意说话时的语气、语调，因为候选人能明确的在电话中的感知到招聘者对其的态度。
3、电话沟通过程中，第一印象很重要，所以在沟通过程中一定要注意自己代表的是公司形象。
针对搜索到的简历话术
通用话术：您好，请问是XXX先生/小姐吗？我是X公司人力资源部，我们在（简历来源）上看到您的求职简历，请问您现在找到工作了吗？我看您的求职方向是XXX（岗位名称），您的简历符合我们所需要岗位的基本要求，我公司在X日X点会针对XXX（岗位名称）这个职位进行集体面试，稍后将面试地点和面试时间等详细资料发送到您的手机/邮箱里，请您注意查收。
拒绝态度不是很坚定的时候所用话术：不好意思，这样的岗位我不考虑。
那您是考虑哪方面的工作呢？根据您的简历所述，我们这边的薪资待遇和工作地点是基本符合您的要求的，所以打电话询问一下您有没有这样的工作意向。您可能对我们这个行业不了解，我们在X日X点有集体面试，您可以在百忙之中来找我们公司，了解一下具体情况，这毕竟对您来说也是一个机会，我稍后会把公司地址和网址发到您的手机上，请您注意查收。您可以先了解一下，如果您比较感兴趣，可以随时跟我们联系。
拒绝态度比较强硬的时候所用话术：不好意思，我不考虑这个行业！/我不考虑这个工作！/我不考虑你们公司！
不好意思，打扰您了，我可以先把我们公司相关简介和我的联系方式发至您的邮箱，您可以抽空看一下，先了解一下，如果您这边觉得感兴趣，可以随时跟我联系。
有兴趣，但不了解的时候所用话术：我对这个行业不了解。
这个没关系，我们公司有很多初入这个行业的新人，我们公司有完整的培训体系，而且所有的培训都是带薪培训，这个您可以完全放心，如果您有意向从事此行业的工作，您可以在（时间）来公司进行面谈，届时会由我们的面试官给您进行一对一的面试，您如果还有其他方面的问题，您可以直接和我们的面试官进行沟通，我稍后会把公司地址和面试时间的详细资料发到您的手机上，请您注意查收。
再次，有时候为了节省面试官的时间，可以在电话邀约的时候进行一个简单的电话面试，主要需要确认一下候选人的求职意向，了解一些候选人的基本信息及基础素质是否满足公司的岗位要求，可以相应解答一些候选人极为关注的一些问题，比如：薪资福利、工作内容、所需技术、是否出差、公司性质、用工方式等等。
最后，在候选人临近面试前1个小时，需要跟候选人确认是否出门，是否会因为堵车等原因会迟到等等，如果还未出门，确认其是否会错过面试，提前告知面试官
经过我们之前的数据测算，一些门户招聘网站的到面率提升至51%，新起的招聘工具为72%，垂直领域的招聘网站是46%，请大家自行对号入座。
希望这篇迟到的文章，能给粉丝带来真正的提升，再次致歉~
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以上就是关于pos机预约话术,拒当鸽王——电话约面技巧的知识，后面我们会继续为大家整理关于pos机预约话术的知识，希望能够帮助到大家！
