pos机人物资料,她一年跑三万公里丨澳优人物志

 新闻资讯2  |   2023-05-25 09:28  |  投稿人:pos机之家

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“突破”是贯彻她职业生涯的关键词,她放弃工作的舒适圈,一腔热情加入澳优。三年时间,她和团队一起,为能立多在常德办事处的业务拓展立下汗马功劳,并凭借优异的综合表现荣获澳优2020年度“营销精英”。她叫柏姣,让我们一起走进属于她的故事……

柏姣——能立多湘贵赣大区常德办事处业务经理-2020年度营销精英

从舒适圈到新挑战:渴望扎实的成就感

时间拨回到三年前,柏姣还在一家外企工作,拿着不错的薪水,做着早已轻车熟路的工作。当拥有了许多人想要的舒适稳定时,她想到的却是挑战和突破。“我是一个居安思危的人,那时已经在舒适圈待很久了,有时候自己会想,要是离开这个地方,我还能做些什么。”一番执念下,柏姣果断辞职,跳出原有的舒适圈,并打算去到一个能满足她发展需求的平台。

柏姣的一位朋友明白她的想法后,告诉她说:“澳优正好在招聘,不如你去试试,那里可能有你想追求的东西。”就这样,抱着一试的心态,凭借在业务方面的扎实经验,柏姣成功通过应聘,正式开启了她的澳优之旅。

旅行中的柏姣。

“我之前的工作偏重执行,只要根据统一的要求,将分解下来的任务做好就行。但在澳优不一样,更多时候,我需要主动策划一些工作来开拓市场。”柏姣说,刚入职时,她并不适应这种工作模式,但久而久之,她发现这种模式的可操作性更强,比如一场活动的开展方式、物料的布置、互动礼品的挑选……只要用心策划,便能打造出更好的效果,实现业务目标,而每次目标达成后,所带来的成就感又会形成一种驱动力,让自己进行更多有益的探索和尝试。

为梦想奔赴,一年三万公里

作为澳优的“长子”,澳优能立多始终积极拥抱渠道,实现与渠道共赢,这也是每位能立多成员在业务开展过程中的坚持,而作为能立多的成员之一,柏姣用实际行动证明了这一点。

“在我看来,每个客户和系统都有各自的特性,必须根据实际情况去运营,让整个系统与公司战略方向步调一致。”柏姣分享道,针对市场管理经验不足的客户,要主动地进行引导,通过投放各类活动加强门店与消费者之间的互动,增强渠道信心;而对执行力和经验都较强的系统,则需要帮助他们进一步巩固市场地位,加强他们的合作意愿。

获评“营销精英”的柏姣(左二)参加公司组织的参观游学。

入职澳优三年,柏姣去到过各种地方开展活动、开发新客,与渠道一起拓展市场。她笑着说:“来澳优前,我已经买车两年了,加上自驾游一共才开两万公里,没想到加入澳优后,第一年就跑了三万多公里。”柏姣还记得,为了解消费者意愿,拓展品牌市场,有一次,她和门店店员一起冒着雪前往郊区挨个村做村坊,活动结束后,该门店在当月的销量足足增长了三倍多,能立多更受到了消费者和渠道的一致好评。在为梦想奔赴的日子里,柏姣觉得累并快乐着。

她实现了性格与事业的完美契合

谈及柏姣,她所在的办事处经理易志红认为,柏姣是一位综合能力及表现都非常不错的同事,无论是对渠道还是市场,她都拥有很好的把控能力,方方面面的用心中,都透着她对工作的热爱。

今年是柏姣毕业的第十年,十年来,性格外向的她一直从事着与销售相关的工作,用柏姣自己的话讲,要是坐一趟火车,她属于那种下车时整节车厢都认识她的人,销售工作恰好容纳了她对与人交流的喜爱,实现了性格与事业的完美契合。

柏姣(右三)和同事合影。 柏姣(右三)和同事合影。

对人友好和善的柏姣,做事也洞若观火,特别是对数据十分敏感。初入澳优时, 为了了解品牌在各个门店的销售情况,她调出上一年合作门店每个月的POS数据,一一查看分析后,情况立刻了然于心,哪家门店实力强劲,哪家没有维护好但却很有潜力,哪家后劲不足……针对不同的情况,她和同事们采取相应的对策,做强优势补齐短板,持续增强能立多在当地的品牌号召力。

回顾所来径,柏姣不无感慨地说道:“我很喜欢加入澳优后的这几年,每个人都十分简单、真诚,在这样的工作氛围中,大家为着同一个目标,有劲一块儿使,有梦一起拼,这本身就是一件很棒的事情了!”

也正是有千百名像柏姣这样全情投入的澳优人,在工作中用自己的热爱和专业持续灌溉,澳优才得以朝着美好的愿景稳步前行,也期待柏姣在澳优实现更好的发展,一起奋斗,一起成就。

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