网上有很多关于pos机早会的口号,门店如何开一个高效的晨会的知识，也有很多人为大家解答关于pos机早会的口号的问题，今天pos机之家(www.poszjia.com)为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
本文目录一览：
pos机早会的口号
一、晨会的五个目的：
1、激励员工，传递正能量，让员工有干劲；
2、文化落地，统一员工思想；
3、规范员工行为，统一员工标准，提升员工职业化；
4、明确当日工作重点及目标；
二、晨会的流程设计
1、明确晨会时间、地点、主持人，由DJ在指定的时间放召集音乐；
2、集合、调整队形（向右看齐、向前看、稍息、立正、报数）；
1）主持人自己调整
2）由专人调整完队形后有请主持人
3、检查仪容仪表
1）发型
2）着装
3）指甲
4）妆容
A、主持人检查
B、员工相互检查
4、调整员工状态，跳有激情的舞蹈（舞蹈定期更新）
建议： 门店中选出一个文艺部长（每月工资额外加200元）
文艺部长职责：
(1) 负责三个月或半年更新公司舞蹈；
(2) 自己先学会新的舞蹈；
(3) 负责教会所有人的舞蹈；
(4) 监督所有人学会舞蹈；
5、再次迅速集合（抓最后一名），再次调整队形，问好，统一共同的互动手势；
6、诵读企业文化，从团队中邀请一个人带领大家诵读企业文化，这个人最好是在你家企业中有成果或有状态的人，主持人对企业文化进行价值塑造、对分享人进行价值塑造。
Ø 为什么要对分享人进行价值塑造？
(1) 锻炼主持人销售能力
(2) 树立标杆
(3) 建立自信
(4) 对分享人的一次教育
Ø 怎样对分享人进行价值塑造？
(1) 搜集分享人好的故事
(2) 发现分享人的优点
7、行为标准训练
迎客语、送客语、眼神、表情、语音、语调、语速···
8、邀请一个人或主持人讲一个有启迪的故事或专业辅导；
1）讲故事一定要引发到当下工作（讲自己的故事、讲老板的故事、讲领导的故事、讲顾客的故事、讲名人的故事、讲同事的故事、讲生活中有感悟的故事）；
2）讲故事要引导到当下责任、感恩、目标、忠诚、成长、坚持、决心、梦想、付出、承担、敬业、高标准、孝道。
Ø 一个人不成功的原因：
1）志向小—没方向没追求
2）爱太少—没能量没动力
3）成长慢—没能力没方法
9、有成果员工分享；
10、明确当日工作重点及目标；
1）明确整体公司目标
2）明确部门目标
3）明确个人目标
11、制定PK（门店有PK活动时）
Ø 制定两套早会系统
(1) 平时企业日常流程
(2) 早会PK流程
12、各部门间信息通报；
13、再次激励（朗读励志的诗文）
14、自我确认（参考清晨励语）
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
我是一个____的人；
15、行动（统一口号、统一手势）开始一天的工作；
早会禁忌：
1、不准备，临时抱佛脚；
2、严格控制时间，禁止超时；
3、绝不批评，不讲负能量的事和话；
4、严禁流于形式化，缺乏感情投入；
5、禁忌坐着开早会；
以上就是关于pos机早会的口号,门店如何开一个高效的晨会的知识，后面我们会继续为大家整理关于pos机早会的口号的知识，希望能够帮助到大家！
