pos机早会的口号,门店如何开一个高效的晨会

 新闻资讯2  |   2023-05-31 10:33  |  投稿人:pos机之家

网上有很多关于pos机早会的口号,门店如何开一个高效的晨会的知识,也有很多人为大家解答关于pos机早会的口号的问题,今天pos机之家(www.poszjia.com)为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!

本文目录一览:

1、pos机早会的口号

pos机早会的口号

一、晨会的五个目的:

1、激励员工,传递正能量,让员工有干劲;

2、文化落地,统一员工思想;

3、规范员工行为,统一员工标准,提升员工职业化;

4、明确当日工作重点及目标;

二、晨会的流程设计

1、明确晨会时间、地点、主持人,由DJ在指定的时间放召集音乐;

2、集合、调整队形(向右看齐、向前看、稍息、立正、报数);

1)主持人自己调整

2)由专人调整完队形后有请主持人

3、检查仪容仪表

1)发型

2)着装

3)指甲

4)妆容

A、主持人检查

B、员工相互检查

4、调整员工状态,跳有激情的舞蹈(舞蹈定期更新)

建议: 门店中选出一个文艺部长(每月工资额外加200元)

文艺部长职责:

(1) 负责三个月或半年更新公司舞蹈;

(2) 自己先学会新的舞蹈;

(3) 负责教会所有人的舞蹈;

(4) 监督所有人学会舞蹈;

5、再次迅速集合(抓最后一名),再次调整队形,问好,统一共同的互动手势;

6、诵读企业文化,从团队中邀请一个人带领大家诵读企业文化,这个人最好是在你家企业中有成果或有状态的人,主持人对企业文化进行价值塑造、对分享人进行价值塑造。

Ø 为什么要对分享人进行价值塑造?

(1) 锻炼主持人销售能力

(2) 树立标杆

(3) 建立自信

(4) 对分享人的一次教育

Ø 怎样对分享人进行价值塑造?

(1) 搜集分享人好的故事

(2) 发现分享人的优点

7、行为标准训练

迎客语、送客语、眼神、表情、语音、语调、语速···

8、邀请一个人或主持人讲一个有启迪的故事或专业辅导;

1)讲故事一定要引发到当下工作(讲自己的故事、讲老板的故事、讲领导的故事、讲顾客的故事、讲名人的故事、讲同事的故事、讲生活中有感悟的故事);

2)讲故事要引导到当下责任、感恩、目标、忠诚、成长、坚持、决心、梦想、付出、承担、敬业、高标准、孝道。

Ø 一个人不成功的原因:

1)志向小—没方向没追求

2)爱太少—没能量没动力

3)成长慢—没能力没方法

9、有成果员工分享;

10、明确当日工作重点及目标;

1)明确整体公司目标

2)明确部门目标

3)明确个人目标

11、制定PK(门店有PK活动时)

Ø 制定两套早会系统

(1) 平时企业日常流程

(2) 早会PK流程

12、各部门间信息通报;

13、再次激励(朗读励志的诗文)

14、自我确认(参考清晨励语)

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

我是一个____的人;

15、行动(统一口号、统一手势)开始一天的工作;

早会禁忌:

1、不准备,临时抱佛脚;

2、严格控制时间,禁止超时;

3、绝不批评,不讲负能量的事和话;

4、严禁流于形式化,缺乏感情投入;

5、禁忌坐着开早会;

以上就是关于pos机早会的口号,门店如何开一个高效的晨会的知识,后面我们会继续为大家整理关于pos机早会的口号的知识,希望能够帮助到大家!

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