万达pos机代理,2018年商洛市万达广场招聘公告

网上有很多关于万达pos机代理,2018年商洛市万达广场招聘公告的知识，也有很多人为大家解答关于万达pos机代理的问题，今天pos机之家(www.poszjia.com)为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

本文目录一览：

1、万达pos机代理

万达pos机代理

商洛万达广场即将于2019年6月开业，因业务发展需要，诚聘以下岗位，欢迎推荐及自荐。

工作地点：商洛市商州区

简历投递邮箱：39696439@qq.com

联系人：龙女士 0914-2384081，合则约见，谢谢!

一、营运部

信息主管(1人)

岗位职责：

1.对广场页面与APP页面权限进行管理

2.对电商应用和电商系统进行功能性测试

3.对Wifi指标定位、进店、轨迹、Portal登录等进行常规测试检查

4.对广场机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行

5.负责本广场商管信息系统相关推广与培训，参与信息系统相关业务培训

任职要求：

1.本科以上学历，电子商务、市场营销类相关专业

2.了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务

3.3年以上互联网及电商经验，活动策划经验丰富，有过活动策划、组织和执行经验

4.具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力

5.对POS机、WIFI等硬件设备或系统熟悉

6.了解电子商务行业，对会员需求有一定认识

7.执行力、沟通能力、组织能力、创新能力、策划能力、领导能力

福利：4900-5300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

电商专员(1人)

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务或信息相关专业，三年以上工作经验，年龄25岁以上;

2、有电商工作经验，主要负责广场电商活动的执行、策划;

福利：4900-5300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

营运助理(3人)

岗位职责：

1、负责分管楼层现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果;

2、协助营运主管对楼层经营现状进行分析，为招商调改提供可行性建议;

3、对所有总部统一的营销活动进行落地执行;

4、协助主管进行商户服务管理等工作。

任职要求：

1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，心态阳光、积极;

2、商业项目1年以上工作经验;

3、认同企业文化，具备较强的抗压、执行能力;

4、 专科及以上学历，专业不限。

待遇：3000-3300元，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

客服助理(3名)

岗位要求：

1.大专及以上学历，专业不限

2..一年以上购物中心、百货客服类工作经验或星级酒店前台服务经验

3.熟练使用办公软件及公司客诉系统

4.熟知日常顾客服务流程(客诉电话及接待、问询、礼品包装等)

5.播音

6.学习能力、沟通能力、责任心、主动性、团队合作

待遇：3000-3300元，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

二、工程物业部

慧云工程师(1人)

岗位职责：

1、制定各机电设备(系统)的运行管理策略

2、慧云系统按预设模式自动运行，末端设备需处于自动控制状态

3、特殊情况需转入手动控制模式时，及时报备地方商管公司总经理及工程物业副总，并填写转入手动控制模式的工作说明，每周汇总上报商管总部

4、导出本班组各设备系统运行记录，值班工程师进行分析判断，对于存在的问题提出相关解决措施、并记录

5、对周运行数据进行审核，对于存在的问题进行分析，形成分析报告

6、汇总月度能耗曲线图，分析能耗使用的趋势，提出节能合理化建议，形成《月度能源报告》，调整运行模式或运行策略，保证设备处于良好的运行模式;每月将报告上报商管总部工程部

7、值机人员每班填写慧云平台的交接班记录

任职要求：

1、全日制本科及以上学历

2、电气、控制、自动化等相关专业

3、3年以上运行或维护保养管理经验，年龄25-40岁

4、熟悉综合体相关机电设备(系统)的组成、运行操作及故障处理流程

5、能够独立制定各机电设备(系统)的运行管理策略

6、熟悉综合体相关机电设备(系统)的节能运行管理措施

7、能够做好相关的沟通工作

8、执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

待遇：6900-7500元，驻外住房补贴，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

慧云助理工程师(4人)

岗位职责：

1、学历：全日制专科以上学历;

2、专业：机电、自动化、暖通相关专业;

任职要求：

1、有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验。

2、个人责任心强，有良好的团队配合精神。

3、熟悉商业物业各设备设施系统运行操作流程、保养规范、维修技术等专业管理知识，有强、弱电或空调、给排水等专业特长，有独立开展工作能力。

待遇：4900-5300元，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

暖通主管(1人)

岗位职责：

1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;

3、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;

4、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、工程、机械、电气自动化或相关专业

3、有较强的专业技术、熟悉各类供暖供热设备

福利：4900-5300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

商管主管(1人)

岗位职责：

1.大专及以上学历，专业不限，军、警类院校优先

2.熟悉国家物业管理、治安管理条例;了解购物中心停车场管理模式;了解保洁外包方式、作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴

3.3年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验，1年以上主管工作经验

4.熟练使用办公软件、OA系统，了解安全管理系统、内控信息系统、预算系统

5.熟知广场各类安全预案、大型活动安保措施

6.熟知保洁各类器材的作用、操作方式

7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，军、警类院校优先

2.熟悉国家物业管理、治安管理条例;了解购物中心停车场管理模式;了解保洁外包方式、作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴

3.3年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验，1年以上主管工作经验

4.熟练使用办公软件、OA系统，了解安全管理系统、内控信息系统、预算系统

5.熟知广场各类安全预案、大型活动安保措施

6.熟知保洁各类器材的作用、操作方式

7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

福利：4900-5300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

商管班长(3人)

岗位职责：

1.当班时间、当值区域无消防安全事故

2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

3.大型活动所辖区域安保方案执行

4.当值日三关一闭检查

5.当值日开闭店检查

6.消防器材、现场设备设施检查

7.商管员、收费员当班在岗情况抽检

任职要求：

1.高中及以上学历，军、警校毕业优先

2.熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识

3.2年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验

4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能

5.熟悉国家、地区消防安全法律法规

6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力

福利：3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

商管员(12名)

岗位职责：

1.当班时间、当值区域无消防安全事故

2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

3.大型活动所辖区域安保方案执行

4.当值日三关一闭检查

5.当值日开闭店检查

6.消防器材、现场设备设施检查

任职资格：

1.高中及以上学历

2.熟知消防安全法律法规

3.从事1年以上大型商业安全管理工作

4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能

5.熟悉国家、地区法律法规

6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

7.执行力、责任心、协作能力、学习能力

福利：3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

强电技工(8人)

岗位职责:

1.熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，会按规程操作高低压设备，会操作消防设备

2.熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理

3.熟悉购物广场内高低压线路，配电室出线回路走向。严格遵守电气设备运行维护保养制度，能正确判断处理一般电气故障，并采取应急措施

任职要求：

1、工程、机械、电气自动化或相关专业;

2、具有电器类专业上岗证;

3、2年以上强电相关工作经验

福利：3000-3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

弱电技工(2人)

岗位职责：

1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

3.广场电、扶梯系统的运行与维护

4.车场收费系统的运行与维护

5.门禁、防盗系统的运行与维护

6.消防电系统的运行与维护

7.网络、电话系统的运行与维护

任职要求：

1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业

2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

3.3年以上大型商超弱电工作经验

4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求

5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题

福利：3000-3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

暖通技工(4人)

任职要求：

1、中专及以上学历，两年以上相关工作经验;

2、有高档住宅、商业项目或酒店中央空调或给排水系统运行维护工作经验;

3、熟练掌握设备的运行操作及维修知识，能处理各种设备常见问题，持有相关岗位操作证书。

福利：3000-3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

综合维修工(2人)

任职要求：

1、中专及以上学历，三年以上相关工作经验;

2、三年以上高档住宅、商业项目或酒店相关系统运行维护工作经验;

3、熟练掌握设备的运行操作及维修知识，能处理各种设备常见问题，持有相关岗位操作证书。

福利：3000-3300元，五险一金，餐补、双休、带薪年假、体检、年终15薪起

三、财务部

成本经理(1人)

工作职责：

1、进行成本动态管理及监控，按总部要求编制各类成本报表;

2、经办工程类项目招标，参与合同管理及工程变更管理;

3、负责审核区域公司内供暖、通风、空调、给排水类相关工程预算及结算;

4、对本专业部分材料及专业分包工程限价;

5、开展其他各类成本管理工作;

6、经办档案管理，参与部门内部培训及其他部门业务培训。

任职要求：

1、工程造价、暖通、消防工程等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上同类职位工作经验;

2、掌握水、暖系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对水、煤、消防系统的管理办法及相关的法规规定;

3、具有现代成本控制理念，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理;

4、熟悉商业建筑各种设备/物料及市场供需状况，具备招投标、供方管理工作经历;

5、认同万达企业文化，有良好的职业操守，正直、诚信、公正;

待遇：9000-10000元，驻外住房补贴，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。具备施工现场管理经验者优先。

会计(1人)

岗位职责：

1、负责成本费用核算等方面相关工作;

2、负责月度、季度、年度财务报表编制及审计配合等方面相关工作;

3、负责税务核算、缴纳、筹划及税务稽查配合等方面相关工作;

4、配合财务经理完成全面预算编制及管理等方面相关工作;

5、负责财务档案装订及管理等方面相关工作。

任职要求：

1、学历本科及以上，会计、财务管理相关专业;

2、职称中级会计师及以上者优先;

3、具备两年以上大型商业广场同岗位工作经验。

待遇：4900-5300元，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

四、安全管理部

安全品质经理(1人)

岗位职责：

1、全日制本科(含)以上学历;

2、熟悉安全管理，具有一定的沟通与管理能力，熟悉质量管理工作;

3、协助总经理做好公司消防安全管理工作：1)制定消防管理方案及计划;2)协调解决消防安全问题;3)监督消防安全培训的开展等。

4、协助总经理做好公司品质管理工作：1)制定品质管理方案及检查计划;2)参与各类品质检查并监督整改;3)各部门工作计划检查及管控。

待遇：8200-9000元，驻外住房补贴，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

安全品质主管(1人)

岗位职责：

1、建立健全公司的安全、质量体系;

2、负责安全、质量体系文件的组织编写、内审和控制;

3、负责公司各部门服务质量的监督检查;

4、负责各部门质量工作的指导和培训;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有2年以上自身行政职务所在部门工作经验;

2、熟悉自身行政职务所在部门的各项工作流程，并掌握其职务所需的各项业务技能;

3、具有良好的表达能力和沟通能力

待遇：4900-5300元，五险一金，双休，三餐，带薪年假，体检，年终15薪起。

以上就是关于万达pos机代理,2018年商洛市万达广场招聘公告的知识，后面我们会继续为大家整理关于万达pos机代理的知识，希望能够帮助到大家！